Sandra Popp verstärkt PwC Legal als Counsel im Arbeitsrecht Wien, 18. November 2024 – Sandra Popp (36) ist seit September als Counsel bei PwC Legal im Bereich Arbeitsrecht tätig. Die gebürtige Wienerin berät seit rund 10 Jahren nationale und internationale Mandant:innen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Besonders spezialisiert ist sie auf die Themen flexibles Arbeiten, Arbeitszeit und Gleichbehandlung. Darüber hinaus begleitet sie regelmäßig M&A-Transaktionen und Umstrukturierungen.  Sandra Popp ist leidenschaftliche Arbeitsrechtlerin und legte bereits während ihres Studiums einen Schwerpunkt auf diesen Bereich. Sie schloss 2014 das Magisterstudium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien ab und absolvierte 2018 die Rechtsanwaltsprüfung mit Auszeichnung. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit in einer Wiener Arbeitsrechtsboutique war sie nach Abschluss ihres Studiums zunächst als Konzipientin und ab 2020 als Rechtsanwältin (in ständiger Kooperation) in der Arbeitsrechtsabteilung einer führenden Wiener Wirtschaftskanzlei tätig.  „Wir freuen uns, mit Sandra Popp eine versierte Expertin mit fundierter Ausbildung und langjähriger Erfahrung an Bord zu haben. Sie verstärkt unser Arbeitsrechtsteam und unsere Kompetenz in diesem wichtigen Rechtsbereich wesentlich”, freut sich Ursula Roberts, Partnerin und Rechtsanwältin bei PwC Legal.    Über PwC „PwC Legal“ bezeichnet in Österreich die oehner & partner rechtsanwaelte gmbh, welche in Kooperation mit der PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main steht. „PwC“ bezeichnet das PwC-Netzwerk und/oder eines oder mehrere seiner Mitgliedsfirmen. Jedes Mitglied dieses Netzwerks ist ein selbstständiges Rechtssubjekt. Weitere Informationen finden Sie unter pwc.com/structure.