Zuversicht trotz Unsicherheit: 75 % der Arbeitnehmenden in Österreich sind davon überzeugt, dass ihre Fähigkeiten im Job weiterhin relevant sein werden 
Sicherheit in Österreich an erster Stelle: Sicherer Arbeitsplatz (82 %), Übereinstimmung mit den eigenen Werten (79 %) und ein gutes Verhältnis zu Kolleg:innen (76 %) zählen zu den wichtigsten Faktoren für Zufriedenheit
Zurückhaltende Karrierepläne: Nur 27 % der Österreicher:innen planen 2026 mehr Gehalt zu verhandeln, 19 % streben eine Beförderung oder einen Jobwechsel an
Erfahrung als Stärke: Das Potenzial älterer Beschäftigten (Silver Ager) bleibt oft ungenutzt, obwohl sie durch hohe Motivation und Lernbereitschaft überzeugen
KI im Vormarsch: Die tägliche Nutzung von Künstlicher Intelligenz hat sich hierzulande von 9 % auf 19 % verdoppelt