OBI setzt neue Maßstäbe in der Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz OBI bietet Mitarbeitenden als erster Einzelhändler in Österreich ein flexibles Gesundheitsbudget Bis zu 800 Euro jährlich für Gesundheitsleistungen wie Optiker, Zahnarzt, Heilmassagen, Physiotherapie, Wahlarztbesuche und vieles mehr Über 1.300 Einreichungen der Mitarbeitenden seit Juni 2025 zeigen, dass das Angebot den Nerv der Zeit trifft  Wien, im Dezember 2025 – OBI steht in Österreich seit 30 Jahren für Anpacken, Gestalten und gemeinsames Wachsen – in den Märkten ebenso wie als Arbeitgeber. Als modernes Unternehmen bietet OBI eine Vielzahl an Benefits, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Das neue, österreichweit verfügbare flexible Gesundheitsbudget ist ein Beispiel dafür. Es setzt neue Maßstäbe für individuelle Gesundheitsangebote und schafft echten Mehrwert, abgestimmt auf die persönliche Lebenssituation der einzelnen Mitarbeitenden. „Wir unterstützen dort, wo es wirklich zählt. Unser Ziel ist es, die Gesundheit unserer Teams nachhaltig zu stärken. Das flexible Gesundheitsbudget ist eine unkomplizierte und individuelle Lösung dafür“, erklärt Bettina Braun, Head of People & Organisational Development Österreich bei OBI. Flexibles Gesundheitsbudget: Bis zu 800 Euro pro Jahr Das Gesundheitsbudget von OBI ermöglicht Marktmitarbeiter:innen, jährlich bis zu 800 Euro (Vollzeit) bzw. 400 Euro (Teilzeit) für individuelle Gesundheitsleistungen einzusetzen. Damit deckt das Budget auch Leistungen ab, die sonst oft privat zu bezahlen wären – dazu zählen unter anderem: Optiker- und Zahnarztleistungen Physio- und Ergotherapie Massagen und alternative Heilmethoden ärztlich verordnete Medikamente Vorsorgeuntersuchungen und Check-ups bei Wahlärzten Die Abwicklung erfolgt vollständig digital über eine eigene Plattform. Rechnungen können einfach hochgeladen werden – die Rückerstattung erfolgt unkompliziert innerhalb weniger Tage.  Neuheit im österreichischen Einzelhandel Mit dem flexiblen Gesundheitsbudget führt OBI als erstes Handelsunternehmen in Österreich ein individuell nutzbares Gesundheitsangebot ein. Ziel ist es, das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden frühzeitig zu stärken und gesundheitlichen Belastungen aktiv vorzubeugen. Damit setzt das Unternehmen ein deutliches Zeichen für moderne und bedarfsgerechte Gesundheitsvorsorge im Berufsleben und unterstreicht seine Position als attraktiver und verantwortungsbewusster Arbeitgeber im österreichischen Einzelhandel.