Accor und die NGO Kiron gehen eine umfassende Partnerschaft in Deutschland ein. Dabei baut die bis Ende 2027 geplante Zusammenarbeit auf dem Kiron-Flaggschiffprogramm THRIVE auf. Ziel ist es, Frauen mit Flucht- oder Migrationshintergrund nach erfolgreichem Abschluss von THRIVE den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen und damit gleichzeitig dem Mangel an Arbeitskräften in der Hospitality entgegenzutreten. Dazu werden Online-Trainings für digitale Kompetenz, Sprach- und Soft Skills mit Individual-Coaching und Mentoring sowie Career Days in verschiedenen Hotels des Accor-Netzwerks verbunden. Abgerundet werden die umfassenden Maßnahmen durch Networking- und Job-Shadowing-Angebote.