Wien, am 30.04.2026 – Frauen sind in Österreich so gut ausgebildet wie noch nie, trotzdem sind sie in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert: Nur 14 % der Geschäftsführungs- und 28 % der Aufsichtsratspositionen der 200 umsatzstärksten österreichischen Unternehmen wurden 2025 von Frauen besetzt.1 Dass dieser Mangel an Diversität nicht nur ein Gleichstellungsproblem, sondern auch ein wirtschaftlicher Wettbewerbsnachteil ist, machte das exklusive „Female Advantage Breakfast“ von smart und WIENERIN deutlich: Die Veranstaltung setzte ein starkes Zeichen für die Sichtbarkeit von Frauen in Managementpositionen, stärkte den Austausch zwischen österreichischen Unternehmerinnen und lieferte inspirierende Einblicke aus verschiedenen Branchen.