Die steigende Arbeitslosigkeit geht auch an jenen nicht vorbei, die einen Job haben: 46 Prozent der Erwerbstätigen in Österreich nehmen aktuell Veränderungen beim Personalstand ihrer Arbeitgeber wahr. 
Damit ist dieses Thema für sie derzeit stärker spürbar als der technologische Wandel im Betrieb und andere Veränderungen. Das ergab eine repräsentative Umfrage von Marketagent im Auftrag von karriere.at unter Erwerbstätigen in Österreich.
karriere.at-CEO Georg Konjovic: „Kommunikation, ein gutes Teamgefüge und die Unterstützung durch Führungskräfte sind zentrale Hebel, um die Veränderungsbereitschaft in der Belegschaft zu fördern.“