• Solide Entwicklung trotz volatilem Umfeld: Die Jahresperformance der Betrieblichen Vorsorgekassen lag 2025 zwischen 1,62 % und 4,78 %. Schon kleine Performance-Unterschiede führen langfristig zu spürbaren Differenzen beim Endkapital.
• Veranlagtes Vermögen wächst weiter: Das verwaltete Kapital der heimischen Vorsorgekassen ist bis Ende 2025 auf 23,7 Mrd. Euro angewachsen.  Im Vorjahr waren es 21,3 Mrd. Euro.
• Weniger Anbieter als die Jahre zuvor: Nach der Integration von fair-finance in die BONUS Vorsorgekasse sind noch sieben Anbieter am Markt aktiv. BONUS ist somit drittgrößter Player nach VBV und Valida.

• Projekt HyFleet: Erstmalige Integration eines modularen Brennstoffzellen-Antriebs in ein straßenzugelassenes Side-by-Side-Spezialfahrzeug
• Praxistaugliche Alternative: Bis zu 400 km Reichweite und Betankung in weniger als fünf Minuten
• Technologieoffenes Engineering: Maßgeschneiderte Antriebslösungen für unterschiedliche Anwendungen von BRP-Rotax
• Forschungs- und Entwicklungskompetenz: Erfolgreiche Umsetzung von Förderprogrammen

• Das neue vivo X300 FE in Zusammenarbeit mit ZEISS ist ab 29. April in Österreich zu einem UVP von EUR 999,- erhältlich
• Leichtgewichtiges Flagship-Model mit 50-MP-ZEISS-Super-Telekamera, 50-MP-ZEISS-Hauptkamera und 110°-Ultraweitwinkelkamera
• Starker 6.500-mAh-BlueVolt-Akku für stundenlange Foto- und Videographie
• Kompatibel mit dem vivo ZEISS Telephoto Extender Gen 2

• Nach seinem überzeugenden Debüt feiert das smart Concept #2 seine Messepremiere 

• Der Messeauftritt der Marke übersetzt die Kampagne „Change of Perspectives“ in ein kreatives und interaktives Markenerlebnis 

• Harte Belastungsprobe: Fast jedes dritte Familienunternehmen im DACH-Raum musste 2025 Umsatzeinbußen verkraften. Auch in den kommenden zwei Jahren rechnen nur knapp 60 % mit einem Wachstum.
• Wettbewerbsdruck führt zu strategischem Handeln: Drei Viertel (74 %) der Unternehmen spüren massiven Wettbewerbsdruck, über die Hälfte (55 %) kämpft um Talente.
• Technologie als Chance: 73 % der Unternehmen sehen im technologischen Fortschritt das größte Wachstumspotenzial, das sind mehr als im globalen Vergleich (65 %).
• Ungeklärte Nachfolge: Während 53 % am Zeitplan festhalten, hat ein Drittel (34 %) der Unternehmen keinen klaren Nachfolgeplan. 44 % der jungen Generation haben wenig Interesse daran, die Unternehmensführung zu übernehmen.

INTERLAKEN, 22. April 2026 – Accor verkündet die erfolgreiche Vertragsunterzeichnung für das Hotel Aeschi Interlaken. Das Haus reiht sich künftig in die Handwritten Collection ein, eine kuratierte Sammlung individueller Hotels. Eingebettet in die Schweizer Alpen zwischen dem Thunersee und den Gipfeln des Berner Oberlands, ergänzt das Haus das wachsende Portfolio der Marke mit inzwischen über 40 Hotels in 20 Ländern. Die Eröffnung ist für Sommer 2026 vorgesehen.

• smart präsentiert mit dem smart Concept #2¹ ein Designmodell als Nachfolger des ikonischen Zweisitzers smart fortwo
• Concept #2 setzt neue Maßstäbe elektrischer Performance: 2.792 Millimeter Gesamtlänge, Reichweite von bis zu knapp 300 Kilometern² und DC-Schnellladefähigkeit (10-80 % in unter 20 Minuten)
• Die Weltpremiere des Serienmodells smart #2 ist für Oktober in der europäischen Metropole Paris geplant

• Land der Renovierer:innen: In Österreich wird lieber renoviert statt umgezogen, um die Wohnsituation zu verbessern
• Komfort-Paradoxon: Wissen über gesundes Wohnen vorhanden, Umsetzung selten
• Energieeffizienz hoch im Kurs: Keinem anderen befragten Land ist diese so wichtig wie den Österreicher:innen
• Kosten schrecken ab: Für vier von zehn Österreicher:innen sind Kosten ein Hindernis, während knapp ein Drittel die Zeit dazu fehlt
• Gen Z legt im Generationen-Vergleich einen deutlich höheren Wert auf Tageslicht im Eigenheim und installiert dafür Fassadenfenster, Dachgauben oder verglaste Türen