• Gesundheitsleistungen im Fokus: Private Gesundheitslösungen zählen in den untersuchten CEE-Ländern zu den am weitesten verbreiteten Benefits. In der Türkei bieten sie 92 % der Unternehmen an, in Bulgarien 81 %, in Rumänien rund 75 % und in Polen und Ungarn rund 50 %.
• Altersvorsorge bleibt eine Lücke: Außerhalb Polens bieten lediglich 20-43 % der Unternehmen ergänzende Pensionslösungen an. Polen sticht mit seinem PPK-System und einer Verbreitung von 87 % deutlich hervor.
• Nationale Unterschiede statt einheitlichem CEE-Markt: Während beispielsweise 82 % der Unternehmen in Polen Gruppen-Lebensversicherungen anbieten, sind es in der Türkei nur 12 %. Die Benefit-Landschaft ist zudem stark von nationalen Rahmenbedingungen geprägt.

• Der globale Elektro-Lkw-Markt ist seit 2021 um 1.800% gewachsen
• Allerdings wird diese Entwicklung fast allein von China vorangetrieben, Europa bleibt abgeschlagen zurück
• Schon heute sind Elektro-Lkw wettbewerbsfähig, in Europa liegt ihr TCO-Vorteil bis 2030 im Schnitt bei 25%
• Allerdings bremst insbesondere fehlende Ladeinfrastruktur den Hochlauf in Deutschland aus, aktuell sind nur 15% des Ausbauziels erreicht
• Europäische Hersteller müssen jetzt über das Fahrzeug hinausdenken und integrierte Ökosysteme aus Lkw, Ladeinfrastruktur, Softwarelösungen und Serviceangeboten aufbauen

• Gesundheit wird Teil des Alltags: 69 % verfolgen regelmäßig mindestens zwei gesundheits- oder ernährungsbezogene Gewohnheiten
• Digitale Gesundheitshelfer sind etabliert: 80 % nutzen zumindest eine App oder ein Wearable
• KI trifft vor allem bei Jüngeren auf hohe Akzeptanz – bei konkreten Entscheidungen bleibt menschliche Expertise entscheidend
• Neue Nachfrage entsteht rund um Diagnostik, Coaching und personalisierte Gesundheitsangebote

• Zukunftsforscher:innen gehen laut einem neuen Mastercard-Report davon aus, dass bis 2030 mehr als jeder zehnte Mensch regelmäßig KI-Agenten für online Einkäufe und Zahlungen einsetzen wird.
• Vier international anerkannte Zukunftsforscher aus Europa, USA und Asien skizzieren, wie sich der Handel bis Ende des Jahrzehnts verändern könnte.
• Eine begleitende Mastercard-Umfrage unter 26.000 Eltern und Jugendlichen belegt: Teenager verlassen sich beim Einkaufen bereits doppelt so häufig auf KI wie ihre Eltern, dabei vertrauen sie deren Empfehlungen teilweise mehr als jenen von Freunden oder der eigenen Familie.

Nun bereits das dritte Mal lobt VELUX seinen Architektur-Wettbewerb auch in Österreich und der Schweiz aus. Unter dem Leitmotiv „Licht.Raum.Mensch“ sucht der Dachfensterhersteller aktuell Neubauten oder Modernisierungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Projekte sollen Tageslicht so inszenieren, dass es die Lebens- und Raumqualität in Wohn- oder Arbeitsumfeldern prägt. Eine fünfköpfige Jury mit Fachleuten aus Architektur, Medien und Unternehmen wird die Preisträger auswählen. Einreichungen für den mit insgesamt 12.000 Euro Preisgeld ausgeschriebenen Wettbewerb sind ab sofort bis zum 28. Februar 2027 möglich.

• Der Vertrag von CEO Daniel Ritz wurde bis 2030 verlängert
• Der langjährige Finanzvorstand Christoph Pernsteiner legt per 31.10.2026 sein Mandat im Zuge eines vorausschauend gestaffelten Generationenwechsels im besten beiderseitigen Einvernehmen nieder und scheidet aus dem Vorstand aus
• Clemens Först übernimmt per 1. November 2026 die Position des Chief Financial Officer (CFO) der WALTER GROUP Holding AG
• Die vorausschauende Nachfolgeplanung und Vertragsverlängerung stehen für Kontinuität und eine langfristige strategische Ausrichtung der Gruppe

• Sennheiser Premium-Sound auch im kommenden smart #2
• Ausgewählte Ausstattungslinien des neuen Zweisitzers verfügen über ein Sennheiser Soundsystem mit sieben Lautsprechern
• Hochwertiges Sennheiser Audioerlebnis im kompaktesten Modell von smart