Presseinformations­übersicht
Nespresso Markenbotschafterin Dua Lipa
Als neues globales Gesicht der Marke läutet die Pop-Ikone eine neue Ära ein, die von Kultur, Kreativität und aufregenden Kaffeekreationen geprägt ist.

Wien, 18. März 2026 Nespresso freut sich, Dua Lipa als neue globale Markenbotschafterin bekannt zu geben und damit ein aufregendes neues Kapitel für die Marke aufzuschlagen. Seit 40 Jahren revolutioniert Nespresso die Art und Weise, wie wir Kaffee trinken – und setzt nun neue Maßstäbe, gemeinsam mit einer der einflussreichsten Pop-Ikonen ihrer Generation.

Die Gallup-Studie aus dem Jahr 2026 zeigt: Bargeldloses Bezahlen gehört für Österreicher:innen zum Alltag.
  • Gallup-Studie im Auftrag von Mastercard zeigt: 98 % der Österreicher:innen zahlen mittlerweile bargeldlos – digitale Zahlung ist faktisch Vollstandard.
  • Mobile Payment wächst weiter: 36 % nutzen das Smartphone bereits im stationären Handel.
  • Klare Generationenunterschiede: Junge treiben Nutzung und Akzeptanz digitaler Bezahlformen.
Mercure Palanga Vanagupe Resort

München, 17. März – Wer Individualismus und unverfälschten Lokalkolorit sucht, wird zumeist nicht an den üblichen Hotspots fündig. Zur klassischen Reisezeit in den Frühjahrs- und Sommermonaten lohnt sich daher ein Blick in die unbekannte Ferne, sei es in die Baltischen Länder, nach Rumänien, auf die Balkanhalbinsel, nach Georgien, ins überraschende Usbekistan oder zum Nachbarn Luxemburg. Besonders schön: Authentisch und touristisch noch herrlich unentdeckt einerseits, bieten diese Reiseziele dennoch alles, was das Herz begehrt: Gute Erreichbarkeit, hervorragende Infrastruktur, schmucke Hotels und faire Preise.

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  • smart gibt weltweite Partnerschaft mit der mehrfach mit Platin ausgezeichneten britischen Singer-Songwriterin Jessie J bekannt
  • Die Zusammenarbeit ist der offizielle Start der globalen Markenkampagne „Change of Perspectives” von smart für 2026
  • Der smart #5 steht als Co-Star und Partner von Jessie J im neuen Markenfilm im Mittelpunkt
In Zeiten von Smartphones mit bis zu 200-Megapixel-Kameras, 4K-Videoaufnahmen und 20-fachem Zoom wird einmal mehr klar, dass Österreicher:innen immer häufiger zum Smartphone, statt zur professionellen Kamera greifen.
Fifty Shades of Spring

Der Frühling steht vor der Tür und weckt mit den ersten warmen Tagen die Lust auf Farbe, Leichtigkeit und kreative Rezeptideen. Nespresso sorgt für Frühjahrsfreude und liefert mit dem neuen French Lavender & Vanilla Decaffeinato, der VERTUO Pop Maschine in Lilac und stilvollen Accessoires perfekte Geschenke für Ostern, Muttertag oder Vatertag.

 

Paul Anton Mayer
  • Weltverbrauchertag am 15.3.: Digitale Barrieren versperren Zugang zu rechtlichen Informationen
  • CAPTCHA & Co.: Betrugserkennungssysteme stufen Hilfssysteme als verdächtig ein
  • Enormes Ausmaß: 95 % der großen Websites in Österreich weisen Barrieren auf
  • Problem für alle: 53 % der Österreicher:innen haben Schwierigkeiten
  • Empfindliche Bußgelder: Verwaltungsstrafen bis zu 80.000 Euro
Der neue Finanzkurs ist interaktiv, praxisnah sowie altersgerecht aufgebaut und auf die Interessen der Schüler:innen abgestimmt.
So wird Finanzbildung zum modernen Lieblingsfach der Gen Z

Wien, 11. März 2026 – Die Bildungsinitiative von Mastercard und der österreichischen Bildungseinrichtung DaVinciLab geht 2026 in die zweite Runde. Nach dem erfolgreichen Start der Zusammenarbeit im Schuljahr 2024/2025 wird das Programm zur Förderung digitaler Kompetenzen nun mit einem Finanzkurs ausgebaut und um ein zusätzliches Bundesland erweitert.

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  • Neues Over-the-Air-Update verbessert Komfort, Konnektivität und Benutzerfreundlichkeit
  • Zu den Funktionen gehören ein leichterer Zugriff auf die Fahrerassistenz-Einstellungen, ein verbesserter Sprachassistent und erweiterte Infotainment-Optionen
  • Dieses Softwareupdate unterstreicht das Engagement der Marke für kontinuierliche Softwareverbesserungen und den langfristigen Werterhalt der Fahrzeuge
    • Wichtig für Bindung: 71 % der Unternehmen sehen Benefits als Schlüssel zur Mitarbeiter:innenbindung. Mehr als die Hälfte (68 %) schreibt ihnen auch fürs Recruiting einen hohen Stellenwert zu.
    • Kantine und flexible Arbeitszeiten als Dauerbrenner: Klassische Benefits sind weiterhin beliebt. Die Nutzung von Kantine/Essenszuschuss (56 %) und flexiblen Arbeitszeiten (52 %) liegt bei mehr als der Hälfte der Unternehmen bei über 50 %.
    • Lücke zwischen Angebot und Nachfrage: Einige Benefits wie das JobBike oder Angebote zur mentalen Gesundheit werden kaum von den Mitarbeitenden genutzt, obwohl sie von der Hälfte der Firmen angeboten werden.
    • Kosten für Benefits unklar: Fast ein Drittel (29 %) der Firmen kennt die eigenen Ausgaben für Benefits nicht und agiert ohne klare, datengestützte Strategie.
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